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Entretien d'embauche

Et 1 …Et 2…Et 3 Héros !

 

On a une coupe du monde de retard… mais une étoile d’avance…

Notre short-list sera composée de 3 stars. Sauf si vous souhaitez absolument en rencontrer d’autres ! Attention au risque du brouillard du nombre. Si on a vu juste, les 3 candidats correspondent à vos attentes.

 

On participe à la réussite de l’intégration !

 

L’obsession de la réussite…

Vous pensiez ne plus nous voir ? C’est raté ! On fera un point hebdomadaire avec le candidat et avec vous durant le premier mois de la période d’essai. On revient chez vous à mi-parcours pour nous assurer que tout fonctionne comme notre pépite et vous le souhaitiez ! Si jamais ce n’est pas le cas, on anticipe sur le remplacement éventuel. Détail d’importance, on mettra tout en œuvre pour repositionner notre candidat ailleurs. Que voulez-vous on est bienveillant et humain et on le restera !

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Pour bien recruter, c’est simple !

On se comporte comme votre propre service interne.

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Ils nous font confiance :
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