• Aide à la gestion du personnel

• Suivi des obligations sociales

• Information et veille sociale

• Accompagnement dans la modification de la relation de travail

• Animation du dialogue social

• Négociations sociales

• Elections professionnelles

• Suivi des relations avec les IR

• Audit Organisationnel

• Accompagnement structurel de votre développement

• Négociations Annuelles Obligatoires

• Gestion du temps de travail

• Systèmes d’aménagement du temps de travail

• Gestion de l’égalité de traitement dans l’entreprise

• Gestion de la qualité de vie au travail.

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Un seul objectif :100% de nos clients satisfaits.